2015年9月24日星期四
綿陽市有序推進職業病防治工作
近日，綿陽市人民政府安全生產委員會辦公室召開職業病防治工職業工會活動作聯系會議，進一步強化成員單位部門間協作配合，協調解決職業病防治工作中涉及多個部門的重大問題，有效加強職業病防治工作。涉及職業病防治工作的八個部門參加了會議。
會上，市總工會、市安監局、市衛生局、市人社局分別通報了職責範圍內職業衛生管理工作。各成員單位就協調配合做好職業衛生工作、依法行政等方面進行座談交流。
同時，會議決定建立綿陽市職業病防治工作聯席會議制度。聯席會議成員單位由市安監局、市衛生局、市人社局、市總工會、市發改委、市經信委、市住建局、市監察局等八部門組成。
聯席會議制度要求定期召開部門聯系會議，分析、研究和統籌協調全市的職業病防治工作，建立信息共享機制，協調相關職能部門的工作關系，協調解決職業病防治工作中的重大問題，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。
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職業健康體檢發現異常怎麼辦
對於職業健康體檢發現異常需要復查或醫學觀察的公所健保勞動者，用人單位應安排時間讓勞動者進行復查或醫學觀察；需要進行職業中毒診斷的，用人單位應當安排其到職業病診斷機構進行診斷；發現不適合從事有毒有害物質作業禁忌症的，用人單位應及時將其調離原工作崗位，並妥善安置。
勞動者在得知職業健康體檢結果出現異常時，應及時進行復查；需要進行職業病診斷的應進行診斷；如果身體情況不適合在原崗位工作，應當服從安排，到新的崗位工作。
怎樣利用職業健康監護檔案
職業健康監護檔案是勞動者健康監護全過程的客觀記錄資料，是系統職業工會地觀察勞動者健康狀況的變化、評價個體和群體健康損害的依據。
職業健康監護檔案由用人單位建立和保存。
職業健康監護檔案包括：勞動者的職業史、既往史、職業病危害接觸史；作業場所的職業性有害因素監測結果；職業健康體檢結果及處理情況；職業病診斷等資料。
勞動者有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。用人單位應如實、無償提供檔案的復印件並在所提供的復印件上簽章。勞動者離開原單位時，應當索要個人的健康監護檔案復印件（原件由用人單位長期保存），並妥善保管好健康監護檔案的所有資料，以備發生糾紛後留作證據，維護自身的合法權益。
在職業病診斷中，用人單位不提供相關資工會健保料怎麼辦
職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史，並參考勞動者的自述、安全生產監督管理部門提供的日常監督檢查信息等，做出職業病診斷、鑒定結論。
勞動者不能提供職業史證明的，可提交勞動關系證明材料作為佐證。勞動關系證明應當以勞動合同、勞動關系仲裁或法院判決書以及用人單位自認的材料為依據。
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2015年9月23日星期三
興文縣總工會針對企業所需職業培訓“三經驗”
2013年，興文縣總工會職工職業培訓工作工會健保按照省、市工會工作的總體要求，結合自身工作實際，針對興文縣企業行業特點，通過走訪調研，專家理論指導與實際操作能力培訓相結合，短期培訓與建立長效機制相結合，搭建興文縣總工會職業培訓平台。
經驗一：深入調查研究，確定培訓對像，是職業培訓基礎
年初，縣總工會就開始對職業培訓共走進行部署，組織人員對全縣43個企業進行了走訪調研，征求各行業企業的意見，並根據興文行業特點進行了認真的梳理分析，最終確定在煤炭行業、工業園區、餐飲行業、建築材料行業、酒店、旅游行業、獼猴桃合作社行業工會進行集中培訓，以點帶面，突出行業特點，促進從業人員就業和提升勞動技能水平。
經驗二：專家理論指導，培訓操作能力，是職業培訓關鍵
縣總工會積極與各行業工會及相關培訓機構專家協調，企業安排合理的時間、場地、人員參加各項培訓。如：興文縣香山獼猴桃專業合作社聯合社工會舉辦全縣獼猴桃冬管技術職工培訓，專門聘請四川省自然資源研院教授王明忠，來到田間培訓，對興文獼猴桃種植的環境和種植、防治病蟲害等作全面深入細致的了解，培訓授課時針對果農冬季獼猴桃管理存在問題進行培訓。通過這種針對性的培訓，果農對獼猴桃修剪、病蟲害綜合防控技術能夠熟練掌握，收到了良好的培訓效果。餐飲行業工會聘請高級技師、中國烹飪大師現場指導學習，對全縣各大餐館、酒店、餐飲技術人員集中統一培訓，收到了良好的效果；石海旅游工會對為提升石海員工職業素養、專業技能和旅游服務質量，適應旅游發展的新形勢、新任務和新要求實效執行力訓練。煤礦行業企業玉竹山煤礦聘請專業工程師進行井下安全知識、井下自救器材用、通風、機電運輸、采掘基本知識、爆破器材使用等專業培訓，使新進員工素質得到大幅提升。工業園區工會以新辦企業宜賓九天物進行就業培訓和職業介紹工作，通過企業文化培育、法律法規、物流專業崗位培訓，使員工快速適應崗位能力，並通過職業介紹解決了60多位待崗青年獲得就業。
經驗三：建立長效機制，適應職業需求，是職業培訓目的
針對興文縣職業培訓資質機構少、師資力量薄弱、培訓經費少的實際，興文縣總工會采取多方協調、注重整合資源，逐步探索職工職業培訓長效機制。
一是建立機構培訓聯絡制度。各行業工會在縣總工會的指導下建立了專業老師個人檔案庫，對所具培訓能力及特長，培訓機構背景等特點都歷歷在案，並要求企業工會及技術經常與專業老師進行聯絡和咨詢，並適時地組織開展職工職業培訓。
二是建立企業職業培訓信息反饋制度。在興文縣試點的6個行業工會中，根據行業職業需求的變化，及時向縣總工會反饋各種信息，縣總工會再根據企業職業培訓需求特點進行備案登記，待培訓老師、經費、場地落實到位後就能按照方案開展職業培訓。培訓職業工會過程中，由專門人員將企業將培訓的開展情況，實時的報縣總工會，這樣在整個培訓中縣總工會都能全程掌握工會職業培訓動態。
三是建立獎懲激勵機制。在試點行業工會中，縣總工會要求全縣各基層工會嚴格按照審批後培訓方案實施培訓，對培訓效果好、職工評價高的行業（企業）工公所健保會和相關責任人實行獎勵；對完成效果差、走形式、職工評價低的行業（企業）工會，取消獎勵和培訓資格。
通過一年來的職工職業培訓探索，興文縣總工會逐步建立和完善了工會職業培訓過程中培訓師資、培訓機構、培訓人員、培訓機制平台搭建，為提升職工素質，企業和諧發展邁出了堅實的一步。
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竭誠為職工群眾服好務 切實維護職工群眾權益
昨日，市政府與市總工會召開第八次聯席會議。市委副書記、市長葛紅林在會上講話強調，全市各級各部門要進一步加大對各級工會組織和工會工作的支持力度，竭誠為全市廣大職工群眾服好務，切實維護好職工群眾合法權益。
會議通報了市總工會2013年工作開展情況和第七次聯席會議議定事項落實情況。按照市委、市政府工作部署，市總工會深入實施職工素質提升工程、和諧勞動關系構建工程、工會服務平台建設工程、基礎工工會健保作規範工程，完成了各項工作任務和第七次聯席會議議定事項。認真組織市級以上勞動模範體檢和療休養工作，已完成省部級和市級勞模體檢687人、1044人；全面完成2013年全市困難職工體檢工作，其中環衛工人體檢人數91。26%，困難職工體檢人數8。74%，共使用市縣兩級財政資金900萬元和投入市縣兩級工會工作經費60萬元；牽頭做好“職工技能素質提升工程”工作，全年全市近1。4萬家企事業單位的80余職業工會萬名職工參加了百萬職工技能大賽各類比賽，分別有24名、195名選手通過技能大賽直接晉升為技師和高級工。會議研究了提請聯席會議審議的繼續開展困難職工體檢、提升百萬職工技能素質以及在我市國有制企業進一步建立健全職工董事、職工監事制度工作，並就具體實施過程中的有關問題進行了協商，議定了有關事項。
葛紅林高度評價市總工會一年來為全市經濟社會發展和社會和諧穩定作出的重要貢獻，對全市各級工會組織和工會工作人員表示衷心感謝和親切慰問。他說，新的一年，市政府將在各方面繼續加大支持力度，希望大家進一步充分發揮橋梁紐帶作用，在推動和諧建設進程中再立新功。要堅決維護好廣大職工群眾合法權益公所健保，特別是要盡心竭力幫助農民工、在職職工、異地職工維好權，讓他們感受到更多工會勞保關愛；要開展更多形式多樣和內容豐富的工會活動特別是大眾化活動，讓更多職工群眾都能廣泛參與；要不斷探索創新，更加有效地實施好農民工職業技能提升計劃，繼續走在全國前列。
市委常委、常務副市長朱志宏，市委常委、市總工會主席趙小維，副市長苟正禮，市長助理、天府新區職業工會活動管委會主任毛志雄出席會議。
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2015年9月14日星期一
墊片定義
墊片是用紙、橡皮片或銅片制成，放在兩平面之間以加強密封的墊片材料，為防止流體泄漏設置在靜密封面之間的密封元件。
墊片（gasket）是兩個物體之間的機械密封，通常用以防止兩個物體之間受到壓力、腐蝕、和管路自然地熱脹冷縮泄漏。由於機械加工表面不可能完美，使用墊片即可填補不規則性。墊片油封通常由片狀材料制成，如墊紙，橡膠，硅橡膠，金屬，軟木，毛氈，氯丁橡膠，丁腈橡膠，玻璃纖維或塑料聚合物（如聚四氟乙烯 ）。特定應用的墊片可能含有石棉。
墊圈（washer）是薄板（通常圓型）的一個漏洞（通常在中間）通常是用於分配的負荷線程緊固件。其他用途是作為間隔，彈簧（貝爾維爾墊片，波墊片） ，耐磨墊，預顯示裝置，鎖裝置。橡膠墊圈也用在水龍頭（閥門）以切斷流動的液體或氣體。橡膠或硅墊片也可使用，以減少風扇的振動。通常墊片外徑是內徑的兩倍左右 。
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閥門墊片材料的種類和選擇
空調箱
空調箱也稱組合式空氣處理機組一般用在工廠、寫空調設備字樓、商場、賓館等場所，其功能在於能夠實現制冷、制熱、加濕於一體，內部結構大多為預熱盤管、加熱盤管、制冷盤管、加濕器、送風機、初效過濾器（一般為板式過濾器）、中效過濾器（一般為袋式過濾器），再與送風管道、回風管道、部分工廠安裝新風系統形成送回風系統實現車間或商場等的夏季制冷冬季制熱的功能，此系統若是在食品廠或藥廠安裝的話其要求較為嚴格，藥廠則更為嚴格，其目的為保證車間內每一個房間的潔淨度滿足生產使用要求。通常為萬級、十萬級、或局部百級。希望對你有所幫助！
空調箱是中央空調系統中實現冷熱交換的設備，一般中央空調系統的空調箱裡含有表冷盤管、風機等。表冷器鏈接冷凍水管，冷水機組產生的冷凍水流經表冷盤管，將吹到盤管上的熱空氣冷卻，風機的作用就是把熱空氣吸到盤管上，冷卻後再吹出去。根據使用環境的不同，空調箱裡的設備也不盡相同，可能還有加熱器、加濕器、除濕器、殺菌消毒設備等 。
用於調節室內空氣溫濕度和潔淨度的設備。有滿足熱濕處理要求用的空氣加熱器、空氣冷卻器、空氣加濕器，淨化空氣用的空氣過濾器，調節新風、回風用的混風箱以及降低通風機噪聲用的消聲器。空氣處理機組均設有通風機。根據全年空氣調節的要求，機組可配置與冷熱源相連接的自動調節系統。
可由工廠制成系列的定型產品，組成各空調箱種容量和功能的處理段，由設計人員選配，並在現場進行裝配。一般容量較大（風量大於5000立方米/時），故不帶獨立的冷熱源。
新風機組主要針對室外新風的狀態點進行處理，而空氣處理機組主要針對室內循環風的狀態進行處理。
與風機盤管加新風系統及單元式空調器相比，它具有處理風量大、空氣品質高、節能等優點，尤其適合商場、展覽館、機場等大空間、大人流量的系統。
一個好的空氣處理機組應該具有占用空間少、功能多、噪音低、能耗低、造型美觀、安裝維修方便等特點。但是由於其功能段多、結構復雜，要做到顧此而不失彼，全面兼顧，就要求設計人員和建設單位在材質、制造工藝、結構特性、選型計算時多方比較，方能取得較為滿意的效果。
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如何選擇空調箱？
隨著我國國民經濟的迅猛發展以及人民生活水平的不斷提高，全國各地興建了許多商場、辦公樓、酒店等公共設施，這些高檔建築多裝有中央空調，其系統形式主要是定風量全空氣系統和新風+風機盤管系統。這兩種系統中都要用到空調箱(新風機組、變風量空調箱、組合式空調箱)和風機盤管。因此這兩種產品的市場需求量逐年增大，從而促使國內許多廠家紛紛上馬生產，造成產品質量參差不齊。
箱體保溫；為防止箱體外殼結露，國家標准規定箱體保溫層熱阻應不小於0。68m-2/kW同時還要防止箱體各段聯接處產生的冷橋。保溫材料目前多采用PEF或聚氨酯發泡。
迎風面風速：目前有些廠家為了縮小產品的外形尺寸，往往將空調箱的迎風面風速取得較大，這樣就造成了空調箱表冷段後帶水的後果；如檔水板空調設備設計不合理，那這個問題就更嚴重了。所以在選型時我們應將表冷器迎風面風速控制在2～2。5m/s為宜。
漏風指標：國家標准規定，組合式空調箱在箱內靜壓為700Pa時，機內漏風率不得超過3%。在實際使用中我們發現現場空調箱漏風率竟有高達10%的現像。經分析這主要是由下面幾點原因造成的。(1)密封材料性能不好。(2)機組結構設計不合理(3)現場安裝質量差(4)大風量空調箱箱體剛性差，當啟停運行時易產生變形。
冷熱量不足：國內廠家的表冷器設計選型依據多以小樣試驗結果的經驗公式進行放大計算，這本身就存在一定誤差，且有某些企業自己沒有空調箱試驗條件而抄襲其它廠家的相關樣本；這是目前造成國內許多廠家此類產品冷熱量不足的主要原因。所以我們在對生產廠家進行實地考察時一定要親自了解其產品測試手段。
凝水盤溢水：這個問題是目前空調箱使用中發生最為普遍的一個現像，用戶的反應也最為強烈。造成這個問題的原因有這樣幾點：(1)迎風面風速過大。(2)表冷器處於負壓段，機組出廠時沒設水封。(3)凝結水盤的長度和深度不夠。關於迎風面風速過大的問題前面已經講過，對於機組所設置水封的高度以及凝結水盤的長度和深度值的確定，我們應在訂貨時根據表冷段所處負壓值與廠家協商確定。
注意事項
采用雙風機的組合式空調箱送風機風壓應大於回風機的風壓，否則會發生新風吸不進來的現像。
空調箱面板材料應優先采用鋼板(外表噴塑)如采用玻璃鋼材料做面板應注意防火問題。
對大風量機組宜考慮將某些功能段合並(如將表冷段與加熱段合並)以減少機組長度。
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